1: 2022/07/04(月) 13:16:18.34 ID:3ye8LUk20
以下、なんJクエストがおすすめ記事をお送りします
2: 2022/07/04(月) 13:16:45.56 ID:3ye8LUk20
5分前には到着しないとね
4: 2022/07/04(月) 13:17:52.96 ID:A6ziMpJba
仕事の準備も仕事だけどね
5: 2022/07/04(月) 13:17:54.64 ID:jRiS97WEd
そんなわけあるか
6: 2022/07/04(月) 13:17:56.04 ID:aCldUo4z0
拘束開始時間なんだから準備から含めるべき
7: 2022/07/04(月) 13:18:15.55 ID:zQYY/Axq0
下手に時間合わせずにフレックスでええのに
10: 2022/07/04(月) 13:19:05.09 ID:lnD0Fyj20
「始業時刻」っつってんだからそらそうやろ
「出社時刻」なら違うが
「出社時刻」なら違うが
30: 2022/07/04(月) 13:26:59.78 ID:X4zYGvdv0
>>10
労働法で始業準備も労働時間に含まれる。
だから給金が発生する時間に到着が正しい
労働法で始業準備も労働時間に含まれる。
だから給金が発生する時間に到着が正しい
11: 2022/07/04(月) 13:20:21.94 ID:w9ry4Q0nd
これは正論やろ
丁度には席について仕事始められるようにするべき
丁度には席について仕事始められるようにするべき
13: 2022/07/04(月) 13:21:20.89 ID:XPfdD9x9d
なお定時5分前にパソコンの電源落とすと怒られる模様
16: 2022/07/04(月) 13:22:47.31 ID:uQW87JHdd
なら定時で帰るのもマナーなのでは?
18: 2022/07/04(月) 13:22:57.06 ID:coZggFkJ0
わいもこっち派やな
準備を含めての作業開始やが
準備を含めての作業開始やが
21: 2022/07/04(月) 13:24:02.36 ID:SwrGRQIed
着席したらすぐ仕事を始められるように前日のうちに準備しとけばええんやよな
25: 2022/07/04(月) 13:25:17.82 ID:eHL7I8oq0
当たり前やゆとりが
ワイなんて週5で電車遅延することを想定してんやぞ
テレワーク最高や
ワイなんて週5で電車遅延することを想定してんやぞ
テレワーク最高や
28: 2022/07/04(月) 13:26:32.17 ID:RN7rPvrP0
制服あるなら着替える時間も給料出さなきゃ行けないって昔法律番組で見た!
29: 2022/07/04(月) 13:26:58.44 ID:veoTiVw00
電車が遅れても間に合うように30分前には着いておく
とかさぁ 無駄すぎでしょ
飛行機のパイロットとかならわかるけど
なんかあったら遅刻すりゃいいんだよ
とかさぁ 無駄すぎでしょ
飛行機のパイロットとかならわかるけど
なんかあったら遅刻すりゃいいんだよ
31: 2022/07/04(月) 13:27:04.72 ID:6VoVxeWVd
36: 2022/07/04(月) 13:28:55.47 ID:pTW3OKgWa
>>31
人と時間と設備は上がどうにかしろ
人と時間と設備は上がどうにかしろ
47: 2022/07/04(月) 13:30:36.63 ID:zQYY/Axq0
>>31
上の人らが無理無理言うて下々にこんなこと言うてもね…
上の人らが無理無理言うて下々にこんなこと言うてもね…
49: 2022/07/04(月) 13:30:43.21 ID:uiELZ1er0
>>31
ていねいに無茶ぶりしてるだけで草生える
ていねいに無茶ぶりしてるだけで草生える
69: 2022/07/04(月) 13:35:00.87 ID:XlklTJkZ0
>>31
管理職の仕事放棄宣言
管理職の仕事放棄宣言
35: 2022/07/04(月) 13:28:39.31 ID:l9jd2qLOd
59分に着けばええやろ
50: 2022/07/04(月) 13:30:43.27 ID:Hylol1yga
法的にはマナー講師間違ってるやろ?
51: 2022/07/04(月) 13:31:07.24 ID:h8Gy2MVH0
>>50
もちろん間違っとるで
もちろん間違っとるで
53: 2022/07/04(月) 13:31:40.50 ID:CmE6qrela
残業代払わんなら文句言うなや
毎日時間守れ言うなら毎日定時で帰らせろカスゥ
毎日時間守れ言うなら毎日定時で帰らせろカスゥ
72: 2022/07/04(月) 13:35:34.34 ID:X2A86Uzva
じゃあ定時前に片付け始めてええんか!?
80: 2022/07/04(月) 13:37:29.89 ID:dlAWNxB2d
>>72
ワイんとこは大丈夫やな
ワイんとこは大丈夫やな
86: 2022/07/04(月) 13:37:59.38 ID:X4zYGvdv0
>>72
たまにやるで
たまにやるで
110: 2022/07/04(月) 13:57:01.26 ID:TNNEot7lM
ギリギリに合わせることに労力使うより余裕持った方が精神的にいいからな
115: 2022/07/04(月) 13:59:24.38 ID:S43x46Kud
うちの会社は始業時刻から準備するので始業後1時間は会議設定禁止だわ
117: 2022/07/04(月) 14:01:07.87 ID:TaCBWFNG0
1分1秒を争うような仕事してるわけでもないのに無駄な事に拘る
118: 2022/07/04(月) 14:01:28.12 ID:HVsbs5s6p
なら時間通り帰らせてくれよ
120: 2022/07/04(月) 14:03:11.57 ID:dG22OIT20
ワイは子供を送ってから出勤やからどうしても時間に余裕を作るわ
自分のことならコントロールできるけど、子供はそうはいかんし
自分のことならコントロールできるけど、子供はそうはいかんし
127: 2022/07/04(月) 14:06:06.48 ID:mftsxToTa
馬鹿正直にこれやってるところにいるんだけど
144: 2022/07/04(月) 14:15:49.55 ID:r06GXQKaM
始業時間には厳しいくせに、終業時間にはルーズなのは何なの?
148: 2022/07/04(月) 14:16:50.25 ID:PjN/7/1Da
ひろゆき「時間に縛られる生き方をしている人、バカです」
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引用元:https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1656908178/
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こいつとマナー講師でレスバしてほしい
そんで後ろ倒しで残業代の出ない裁量労働制に割り当てるのが大人や
>>3
2024年2月号も同じような内容だぞ公式サイトみてこい
偉そうな事を言っても説得力が無い
始業時間から30分かけてスマホ見ながら着替えるやつとか出るからな
最高裁判例
労働基準法三二条の労働時間(以下「労働基準法上の労働時間」という。)とは、労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間をいい、右の労働時間に該当するか否かは、労働者の行為が使用者の指揮命令下に置かれたものと評価することができるか否かにより客観的に定まるものであって、労働契約、就業規則、労働協約等の定めのいかんにより決定されるべきものではないと解するのが相当である。そして、労働者が、就業を命じられた業務の準備行為等を事業所内において行うことを使用者から義務付けられ、又はこれを余儀なくされたときは、当該行為を所定労働時間外において行うものとされている場合であっても、当該行為は、特段の事情のない限り、使用者の指揮命令下に置かれたものと評価することができ、当該行為に要した時間は、それが社会通念上必要と認められるものである限り、労働基準法上の労働時間に該当すると解される。
着替えの強制等があるならともかく、そうでないならば机に座るまでの時間は労働時間ではない
って感じか
始業時刻に対応開始の体制が整ってなかったら困るだろ
正社員と派遣でも違うしね
始業が八時半で顧客対応が九時からでいいのでは?
うちの会社が昔に裁判おこされて始業就業で10分ずつ基本労働時にふくまれるようになってるわ
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