1: 2023/08/10(木) 21:35:00.30 ID:ULHl0DQn0
「2社から4700万円」不当解雇を訴え高額な和解金を勝ち取った“モンスター社員”「退職届は出すな」「証拠を集めて裁判を」
https://news.yahoo.co.jp/articles/2372b3c6696080ea222dc33244a0d735de748d76
2社からクビを宣告された立場にも関わらず、不当解雇をタテに勤めていた会社から合計4700万円の和解金を勝ち取った“モンスター社員”が話題を集めている。
現在は、兵庫・芦屋市でUberEatsの配達員をしている佐藤大輝氏(32)。かつて大手運送業と美容関係の会社で正社員として働いていた彼は、
どちらの会社からも解雇を宣告された。しかし、これを不当だとして2社を提訴。結果どちらも“解雇撤回”した上で、1社目は700万円、2社目は4,000万円の和解金を支払った。
その後、一連をSNSで発信し話題に。タイトルは『モンスター社員の「円満退社」の手口』。佐藤氏は、「解雇通知書とは高額当確実の宝くじ。ごちそうさまです!」と晴れやかだ。
■「円満退社」の手口
そもそも、なぜ解雇になったのか。
1社目について、佐藤氏は「やらかしたわけではない」と言う。成績は良くなかったとしつつも100時間に及ぶ残業や「辞めろ」と胸ぐらをつかまれたことなどをあげ、
会社側に問題があったと主張した。
2社目は「勤務態度不良」。佐藤氏によると勤務時間の範囲内で仕事をしていた実感はあり、査定も標準を上回っていた。ただ、会社から支給された携帯に
休日や勤務時間外に連絡が来ても対応しなかったこと、さらには「対応したくない」と意思表示をしたことにより解雇を匂わされた。
そこで「違法労働をしろということか?と聞いたら“そんな感じ”という発言があったので録音した」と佐藤氏。1社目の経験もあり、
「和解金を取れる」と初期の段階で感じた。
2社目の和解金は、500万円の提示からはじまったが、断り続けたところ最終的に4000万円にまで上がった。当時の年収は500万円だったので、
およそ8年分の給与を和解金で得たことになる。
(以上抜粋。全文はソースで)
https://news.yahoo.co.jp/articles/2372b3c6696080ea222dc33244a0d735de748d76
2社からクビを宣告された立場にも関わらず、不当解雇をタテに勤めていた会社から合計4700万円の和解金を勝ち取った“モンスター社員”が話題を集めている。
現在は、兵庫・芦屋市でUberEatsの配達員をしている佐藤大輝氏(32)。かつて大手運送業と美容関係の会社で正社員として働いていた彼は、
どちらの会社からも解雇を宣告された。しかし、これを不当だとして2社を提訴。結果どちらも“解雇撤回”した上で、1社目は700万円、2社目は4,000万円の和解金を支払った。
その後、一連をSNSで発信し話題に。タイトルは『モンスター社員の「円満退社」の手口』。佐藤氏は、「解雇通知書とは高額当確実の宝くじ。ごちそうさまです!」と晴れやかだ。
■「円満退社」の手口
そもそも、なぜ解雇になったのか。
1社目について、佐藤氏は「やらかしたわけではない」と言う。成績は良くなかったとしつつも100時間に及ぶ残業や「辞めろ」と胸ぐらをつかまれたことなどをあげ、
会社側に問題があったと主張した。
2社目は「勤務態度不良」。佐藤氏によると勤務時間の範囲内で仕事をしていた実感はあり、査定も標準を上回っていた。ただ、会社から支給された携帯に
休日や勤務時間外に連絡が来ても対応しなかったこと、さらには「対応したくない」と意思表示をしたことにより解雇を匂わされた。
そこで「違法労働をしろということか?と聞いたら“そんな感じ”という発言があったので録音した」と佐藤氏。1社目の経験もあり、
「和解金を取れる」と初期の段階で感じた。
2社目の和解金は、500万円の提示からはじまったが、断り続けたところ最終的に4000万円にまで上がった。当時の年収は500万円だったので、
およそ8年分の給与を和解金で得たことになる。
(以上抜粋。全文はソースで)
2: 2023/08/10(木) 21:35:28.96 ID:ULHl0DQn0
とうとう詐欺もここまできたんか
3: 2023/08/10(木) 21:35:51.95 ID:Fm7W+t9Z0
共倒れして欲しい
7: 2023/08/10(木) 21:38:41.74 ID:LiN874Ct0
解雇規制緩和したほうがよくねーか
10: 2023/08/10(木) 21:41:44.29 ID:3rVxKmnk0
隙を見せた方が悪い
以下、なんJクエストがおすすめ記事をお送りします
4: 2023/08/10(木) 21:36:13.21 ID:HTx9xDHZa
これがあるから日本企業は採用しづらいんだよな
5: 2023/08/10(木) 21:37:16.84 ID:SX7kPwLg0
ロクな死に方せんやろなこう言う奴は
9: 2023/08/10(木) 21:40:46.12 ID:bPvtPFs50
>>5
我慢する→ブラックが延命し新たな犠牲者(新社員)が生まれ続ける
訴える→企業が反省する
どう考えてもブラック企業の自業自得
我慢する→ブラックが延命し新たな犠牲者(新社員)が生まれ続ける
訴える→企業が反省する
どう考えてもブラック企業の自業自得
17: 2023/08/10(木) 21:44:38.89 ID:SX7kPwLg0
>>9
まともに仕事してる奴が2社から解雇通告なんかされる訳ねーだろ
まあ何の手立てもなく解雇通告するような会社も擁護は出来んけどな
まともに仕事してる奴が2社から解雇通告なんかされる訳ねーだろ
まあ何の手立てもなく解雇通告するような会社も擁護は出来んけどな
6: 2023/08/10(木) 21:37:53.04 ID:YQmGdu270
ええやん
11: 2023/08/10(木) 21:41:47.05 ID:lpXyy5w/0
ブラック潰し屋はいいね
13: 2023/08/10(木) 21:43:06.05 ID:ngxhSdU70
気楽に雇えて気楽に解雇できる社会の方が風通しよくねえか
14: 2023/08/10(木) 21:43:11.47 ID:3Jv13XZeM
ブラック企業を食いものにするダークナイト
15: 2023/08/10(木) 21:43:42.12 ID:Ex2EhPQt0
4000万を1人が持って行くって他のブラック企業の社員可哀想
他の社員も請求すべき
他の社員も請求すべき
16: 2023/08/10(木) 21:44:24.43 ID:C4c4uVJ4p
ええ…?こいつ何も悪くないやん
18: 2023/08/10(木) 21:45:02.11 ID:+LkM5ORF0
結果が32でUber配達員じゃな
19: 2023/08/10(木) 21:45:15.38 ID:MvQYFwbDa
税金もかからん表の金やしええビジネスやん
20: 2023/08/10(木) 21:45:26.86 ID:LiN874Ct0
解雇通知とかその辺のサボリーマンですらされないし絶対書かれてないことやらかしてるわ
21: 2023/08/10(木) 21:46:26.97 ID:8HBmqiW30
解雇規制緩和したところで上の記事の通りならされた事はパワハラと時間外労働の強要だから訴訟沙汰には変わらんだろ
22: 2023/08/10(木) 21:46:35.37 ID:cuPcCq9B0
その4000万捻出するためにブラック企業は何人の社員使い潰すんやろね
23: 2023/08/10(木) 21:46:44.98 ID:ghVUXXJd0
最低賃金とか仕事内容で疑問に思うんやけどワイが焼肉屋でアルバイトしてたときに殴られてる社員おったんやけど正直仕事全くできんから殴られてる当然やと思ったわ
そういう人も殴られたら被害者でどんだけサボっても最低賃金は保証してもらえる世の中って正しいんか?
ちな職歴なし10年の疑問や
そういう人も殴られたら被害者でどんだけサボっても最低賃金は保証してもらえる世の中って正しいんか?
ちな職歴なし10年の疑問や
26: 2023/08/10(木) 21:48:33.22 ID:OgGcMO2P0
言ってる事がそのままなら正当やろ
27: 2023/08/10(木) 21:48:49.74 ID:Uxeibgob0
粛々と解雇すればいいのに
上司が余計なこと言って不当解雇になってるんだな
上司が余計なこと言って不当解雇になってるんだな
67: 2023/08/10(木) 22:19:37.63 ID:ah3T6Qt30
>>27
1社目に関してはイキり上司がやらかさなければまだ助かったかもな
1社目に関してはイキり上司がやらかさなければまだ助かったかもな
29: 2023/08/10(木) 21:49:24.21 ID:Wkzl+9y10
これいいことじゃん
30: 2023/08/10(木) 21:49:25.25 ID:zaT2a1xE0
ヤフコメにいる経営者気取りのバカはなんなんや?奴隷の鎖自慢?
36: 2023/08/10(木) 21:52:22.89 ID:iZFz3uvid
>>30
自分も経営者側の気分に浸る間抜けだよあそこは
自分も経営者側の気分に浸る間抜けだよあそこは
33: 2023/08/10(木) 21:50:34.40 ID:PROsK0ec0
ゴミクズやん
絶対に採用したくないからブラックリスト間違いなし
絶対に採用したくないからブラックリスト間違いなし
37: 2023/08/10(木) 21:53:49.87 ID:UvmugfXJ0
>>33
ブラック企業の中でブラックリスト入りとかこれもう実質ホワイトだろ
ブラック企業の中でブラックリスト入りとかこれもう実質ホワイトだろ
43: 2023/08/10(木) 22:00:29.32 ID:PROsK0ec0
>>37
いやホワイト企業もこんなやつ雇うわけないやん
アホやろお前
いやホワイト企業もこんなやつ雇うわけないやん
アホやろお前
63: 2023/08/10(木) 22:15:19.17 ID:qVvjJ5PUd
>>43
こいつももう別に就職したくないだろ
こいつももう別に就職したくないだろ
39: 2023/08/10(木) 21:56:57.04 ID:ieXFexVK0
クロサギみたい
44: 2023/08/10(木) 22:00:29.90 ID:as1ewauw0
これだけだとブラック企業かどうかは分からないんだけど
53: 2023/08/10(木) 22:07:08.36 ID:uZU8Fg7j0
>>44
ソースみたら一社目パワハラしとるし二社目は違法労働やらせようとしてるからブラックやん
ソースみたら一社目パワハラしとるし二社目は違法労働やらせようとしてるからブラックやん
48: 2023/08/10(木) 22:03:30.08 ID:i0/yNN5C0
批判が多くてびっくりやわ
ワイも酷いところで働いてた経験あるから意図的に和解金取れるってすごいなと思ったが
ワイも酷いところで働いてた経験あるから意図的に和解金取れるってすごいなと思ったが
49: 2023/08/10(木) 22:04:23.13 ID:8g9+rah8r
アメリカなんて子供がナゲット落として火傷したとかで訴訟、数億GETみたいな世界やしええよな
裏技やでほんま
裏技やでほんま
50: 2023/08/10(木) 22:04:59.29 ID:nei03d3Da
こんなんやってたらヤクザに刺されるぞ
57: 2023/08/10(木) 22:11:48.22 ID:dBMzuxZEa
>>50
刺されたらもっと慰謝料とれるやん😊
刺されたらもっと慰謝料とれるやん😊
59: 2023/08/10(木) 22:12:50.20 ID:nei03d3Da
>>57
死んだり後遺症持ちになったらいみねえぞ
死んだり後遺症持ちになったらいみねえぞ
51: 2023/08/10(木) 22:06:09.69 ID:SqodelF+d
ビッグモーターでやってくれ
56: 2023/08/10(木) 22:10:46.99 ID:33hn+p6E0
すげぇバイタリティだな
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引用元:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1691670900/
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コメント一覧
相手の言うことを100信じる馬鹿ってどういう価値観してるのか?
客観的な資料がない限り相手が言うことなんて基本的にホラと思っていた方がいいのに
過労寺刹や追い出し部屋の番組とか知らんのか
こんなん真面目に払うんならブラックなんかない
労基とか簡単に言うけど全部仮にも企業相手の民事だからな?
労働者の権利を行使しただけやん
何でコメントしてる連中は経営者気取りなの?w
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