1: 2024/10/01(火) 12:05:49.31 ID:FFIDXZpF0
妥当か?
雇用企業は立て替え分に加え、働き手への報酬金額の3割を「サービス利用料」としてタイミー側に支払う。
雇用企業は立て替え分に加え、働き手への報酬金額の3割を「サービス利用料」としてタイミー側に支払う。
4: 2024/10/01(火) 12:07:39.02 ID:SgaE5Jn3H
なんかだんだん芸人がネタにする吉本のピンハネみたいになって来たなぁ
6: 2024/10/01(火) 12:07:46.76 ID:tkeOZmbK0
時給は安いのが大半なのはそれが理由か
まあ振り込み手数料ないから許す
まあ振り込み手数料ないから許す
以下、なんJクエストがおすすめ記事をお送りします
7: 2024/10/01(火) 12:08:07.30 ID:oxK8vxAp0
タイミーさんのあの働きで7割もらえてるのが驚き
9: 2024/10/01(火) 12:10:23.03 ID:u5qZfdiS0
ピンポイントの人手確保するための告知やら面接やらの手間考えたらそんなもんやろ
10: 2024/10/01(火) 12:10:36.52 ID:cSzd9CTs0
派遣会社なんて時給千円の求人だと500円抜いてたぞ
求人した企業側は1500円払ってる
求人した企業側は1500円払ってる
11: 2024/10/01(火) 12:10:58.26 ID:o1foc3iV0
タイミー「優秀な人が来て雇いたいと思ったら次回からはタイミー経由せずに雇ってあげてください。そういう使い方してもらって結構です」
タイミーで優秀な人・・・?🙄
タイミーで優秀な人・・・?🙄
15: 2024/10/01(火) 12:15:14.14 ID:l0qz0mIUd
>>11
いないから安心して言えるんやで😊
いないから安心して言えるんやで😊
13: 2024/10/01(火) 12:12:10.27 ID:3Du6hgoZ0
タイミーの時給ってクソ安いもんな
21: 2024/10/01(火) 12:18:14.03 ID:18vv/50Z0
派遣より良心的じゃない?
22: 2024/10/01(火) 12:18:16.29 ID:d1k4SSd+0
でもその報酬で納得して応募してんだよね
24: 2024/10/01(火) 12:19:12.67 ID:e6xAXnqW0
1000円でタイミー雇おうとしたら1500円ぐらいタイミー側に払わないといけないってことか
31: 2024/10/01(火) 12:25:27.83 ID:tyEuETLH0
それで取引成立してるなら妥当やん
39: 2024/10/01(火) 12:28:49.92 ID:w5UAPWXo0
働く方としても面接とか面倒やし便利
45: 2024/10/01(火) 12:32:50.44 ID:V1mXs0lB0
タイミーで「時給1000円」書いてるとこはそこから300円抜かれるってこと?
流石に企業が追加で300円払わないかんってことか?
流石に企業が追加で300円払わないかんってことか?
49: 2024/10/01(火) 12:34:16.42 ID:YPLcqjCsa
>>45
そこはさすがにわかるやろ…
そこはさすがにわかるやろ…
53: 2024/10/01(火) 12:36:03.17 ID:ZGXEE/Np0
>>45
最低賃金って知ってる?
最低賃金って知ってる?
48: 2024/10/01(火) 12:33:47.18 ID:uRcABHBi0
派遣よりマシやんあいつら半分以上抜くぞ
63: 2024/10/01(火) 12:39:40.11 ID:/vf/RuQS0
何が問題なんや
アップルもグーグルも3割やぞ
アップルもグーグルも3割やぞ
65: 2024/10/01(火) 12:44:37.72 ID:nhJXyIRV0
派遣は労働保険料負担してるんだから
単純に比較は出来ん
単純に比較は出来ん
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引用元:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1727751949/
この記事へのコメント
コメント一覧
「利用したら対価を支払う」
人間としての当然の事
派遣は派遣先に直接雇用されるのと大して働き方変わらんのに延々ピンハネされ続けるの普通に気持ち悪くないか
ホールで客と喧嘩初めたり迷惑なやつ多いからなぁ
その後に低評価を取り下げてくださいとか電話かけまくってるし
ヤバいやつの巣窟
この規模だとサーバー費とかかなりえぐいぞ
いや別に稼げるやろ
派遣がいなきゃ稼げないならわかるが
それにそんな払ってるならそんだけ払ってることが明示されて、そのサービスでいいのか比較されることが良化の原理やぞ
そんなんなら自分で誰かと個人契約して交渉してもらう方が良さそう
それができないのはアホやわな
言い切るけどタイミーは絶対潰れる
やっぱ自分で会社作るならそういう意味でも海外がいいわ
労働環境改善しなくても文句言わない変なやつしかいないのは、経営者としてもむしろやりにくい
やっぱ自分で会社作るならそういう意味でも海外がいいわ
労働環境改善しなくても文句言わない変なやつしかいないのは、経営者としてもむしろやりにくい
経済市場としてももはや魅力ないし、経営者側からしても老人に金すいとられるだけやし、税金は高いし、しかも雇用者側が聞き分けのいいバカばかりだから労働環境の改善がしにくいとなると経営市場としても魅力ない
その日式って言葉なんなん?きめえわ
ケケ中なんて中抜きだけで資産の9割以上をたたき出してるわけで
日本の財界自体が中抜きビジネスの利権団体みたいなもの
グーグルやら林檎と同じじゃん
かなりエグかった気がする
そりゃ濡れ手に粟だわな
普段から直接農家と取引してるのか?
これ無くさないと本当にダメになるよ。
してねーよw
無職のド素人が適当なこと言ってるが、法律上は派遣元の会社が労働保険・雇用保険を負担しないと違法だから
タイミーは労働者派遣法に基づいてないぞ。言うなれば自動契約成立1日限りタウンワークみたいなもん。
一企業がタイミ―みたいなシステム作って広告費うってってやってもいいと思うよ
やれるんならね
どっちも使ってるとこもあるけどな
いやだから派遣元(派遣会社)は労働保険料負担してるんだから、タイミーと単純な比較はできないって話でしょ。
メリットがあるなしというか、日雇い派遣が禁止されてる。
それを潜脱する仕組みとしてタイミーが出てきた
20年以上前のフル〇〇ストだと、営業が取ってきた案件で会社の利益3割じゃ無能扱い、利益5割で優秀扱いだったからな。まぁ、優秀でも茄子や昇給には一切考慮されなかったんだけどな。
今は類似サービスだらけやで
メルカリハロ、フルキャストやらたくさんある
直接正社員で雇ってもらえるならそれでいいけど直接で契約社員になるなら派遣の方が責任ないし多分稼げるぞ
派遣の方が責任ない(ある)
①一般的にバイトと言われるものはタウンワークやらで自分で就業先の会社を探して面接とかに行く(雇用契約は就業先の企業と直接結び、数ヶ月から年または無期限で契約する②一般的な派遣は派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社が探してきた就業先の中から決めて就業先で働く(雇用契約は派遣元と結び、大半は一日単位で契約する(たまに長い契約のとこもある)③タイミーは派遣のように就業先は探してくるが、雇用契約は労働者とは結ばず就業先企業と労働者が直接雇用契約を結ぶ(大半は一日単位)
主に何が違うかというと雇用契約先が違う。最終的な労働者への責任はそこがおうことになる。給料はもちろん例えば通勤や労働中に労働者が怪我や物損などした場合に実体はともかく最終的に責任があるのは雇用契約を結んだ企業になるし、社保や雇用保険・労働保険等の企業負担分は払う。しかしその加入条件は週何時間とか月に何日働くなどの条件がある。①や②の場合は雇用契約先はずっと同じなので概ねその条件はほぼ越えるが、③タイミーの場合は複数企業に渡って派遣させれば条件回避できるので労務費を実質脱法状態にできるので総人件費は安くできる
ただデメリットはトラブルが起きた時に、間に入るものがなく労働者は就業先の企業に単身でやり取りする必要があり、労働保険はほぼ払ってないケースが多いだろうから必ずと言っていいほど揉めるか労働者が最終泣き寝入りになるであろう事。タイミーはリクルートやタウンワークみたいなもので会社とトラブル起こしてもリピートの為に細かいトラブルは対処してくれるがヤバそうな案件になった場合は就業先ごと切ると思われる
いやいや、ぼったくり過ぎ。
運営会社が利益を追求し過ぎる姿勢はよくない。ちゃんと労働した人に還元するべき。
仕事してないのに他人の労力を掠め取って儲けすぎの人間が社会をダメにしている。
しかも外国人
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