なんJクエスト

なんでも実況J(なんG)をまとめているまとめブログです。 VIPなどもたまにまとめています。




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1: 2025/11/03(月) 08:23:35.73 ID:pFcYy7iK0
どんな人生歩んだらそんなことできるんだ
6: 2025/11/03(月) 08:26:07.60 ID:JtQCky7M0
元々それに近いひとだったんやろ😳


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  • 29: 2025/11/03(月) 08:36:40.92 ID:0twgAHf10
    やっぱり基本嘘なのか?
    25: 2025/11/03(月) 08:34:51.52 ID:f7Fb/BMI0
    なんGはシンプルに嘘ついてるだけだと思うが、Twitterの場合は転職業者や情報商材屋が自分のフィールドに引き込むためにやってるね
    27: 2025/11/03(月) 08:36:06.28 ID:Yq9RNeYa0
    話半分がええやろ
    ブラックから解放されて500~600くらいやないか
    28: 2025/11/03(月) 08:36:20.00 ID:f7Fb/BMI0
    転職で年収が上がるのは本当だけど
    それはちゃんとしたスキルがある人だけだよ
    あとは地方で年収700万のやつが都内転職で年収1000万とかな
    一部の例でしかない
    32: 2025/11/03(月) 08:38:51.15 ID:xCk2rjM5M
    転職で収入が上がるのってちゃんとした経験と実績があって同業種の他社に転職する場合が殆どだろ
    もうこの仕事嫌だなぁで転職するタイプはほぼ下がるのは常識やぞ
    33: 2025/11/03(月) 08:40:27.47 ID:piYAX4q50
    ワイは年収300万から転職して年収340万にアップしたで
    なお通勤時間が長くなって残業も増えた模様
    36: 2025/11/03(月) 08:42:26.53 ID:f7Fb/BMI0
    あとは今年収がクソ上がってます!ってやつも大抵は基本給は上がってない
    ボーナスが激増してるだけだから会社の業績が落ちた瞬間に年収も激落する
    今の感覚でローン組むと破滅しますよってこと
    45: 2025/11/03(月) 08:47:20.02 ID:MQ9fGYBE0
    >>36
    ここ数年基本給アップで毎年100万くらい上がってるが
    41: 2025/11/03(月) 08:45:49.58 ID:f7Fb/BMI0
    よくある年収増加パターン
    メーカー技術派遣からそのまま正規登用
    地場大手施工管理からゼネコン、建設コンサル転職
    中小ITからITコンサル、大手SIer転職
    49: 2025/11/03(月) 08:48:08.69 ID:f7Fb/BMI0
    メーカー生産技術からコンサル転職する奴もおるな
    まぁ年収増加させてる奴なんて基本は理系か経理、営業くらいやろうな
    人事や総務で転職で年収倍増!みたいなのは基本嘘だと思ってる
    53: 2025/11/03(月) 08:49:13.98 ID:xCk2rjM5M
    ワイは資格取って他業種に行ったけど年収上がったパターンやがそんなに無茶苦茶上がったわけでもないからね
    57: 2025/11/03(月) 08:50:45.98 ID:1nY/Rlqq0
    40歳で1,000超えるのは珍しいことじゃないぞ。
    みんな知ってる会社ならほぼみんな超えてる。

    ワイは世間的に高給で有名な会社に勤めてるから
    平凡でも28で1,000超えた。
    58: 2025/11/03(月) 08:50:50.30 ID:MQ9fGYBE0
    業種にもよると思うが転職すれば即+100万なるし2, 3回転職したらすぐ超えるで
    64: 2025/11/03(月) 08:52:50.56 ID:o2Oi5cTCH
    転職はしたくないけど20代のうちに1000万いけたらええなあ
    65: 2025/11/03(月) 08:53:04.50 ID:0twgAHf10
    給料いい会社は中途採用してない←これも嘘じゃね?
    三井不動産とかも中途採用増やしてるみたいだし
    69: 2025/11/03(月) 08:53:13.70 ID:ko5rOm830
    転職時に現年収から100-200万アップとか提示して2回くらい転職すれば簡単よ
    71: 2025/11/03(月) 08:53:27.03 ID:MQ9fGYBE0
    弊社だと1000万超えは少なく見積もっても
    20代は1割
    30代は3割
    40代は6割
    くらいのイメージ
    平凡でも全然行く
    75: 2025/11/03(月) 08:54:03.12 ID:MnOdU/kL0
    旧帝早慶で既婚子持ち(社会性のある人)なら余裕
    84: 2025/11/03(月) 08:55:57.58 ID:JyGQqTCF0
    別に関連職ステップアップ転職ならあるやろ
    技術をモノにしたらあとは上がるだけや
    キャリアも何も無いでただ転職は無意味だけど
    89: 2025/11/03(月) 08:56:52.04 ID:vu1ttgYx0
    年収1000万は割合的には5.5%で50歳以上がメインらしい
    93: 2025/11/03(月) 08:57:37.36 ID:XXqrNmhR0
    最近は800万くらいだった奴らが賃上げで1000届いてるで
    高卒ワイでも750万いっとるし大卒なら普通なのでは?
    102: 2025/11/03(月) 08:59:28.98 ID:LZajDtwy0
    ワイは2回転職してるけど
    400→600→700(翌年昇格で850)って感じやな
    1回で1000万はまぁまぁしんどい
    122: 2025/11/03(月) 09:07:59.10 ID:r7FrCJ0z0
    みんな100万や200万とか軽い気持ちで盛っちゃうけどそれ間違いやぞ
    上げるのにどれだけ苦労するのか分かっとらんわ
    大手だから20代で700万とか800万なんてどれだけ限られてるのか現実を知らなさすぎよ
    133: 2025/11/03(月) 09:13:07.44 ID:GwQaN2Vs0
    >>122
    確かに大手でも20代は500万、30代は700万くらいが多い
    40代でも係長クラスで850万って感じ
    140: 2025/11/03(月) 09:14:37.82 ID:Xw5KSyuE0
    すごく優秀か半グレから全グレで荒稼ぎする人脈あるかすりゃ1000手前は結構いけるんやろそれは分かる
    転職めっちゃ推されてるけどあくまで超優秀で何でもできるエリートしか求められてへんからなあ
    142: 2025/11/03(月) 09:14:57.39 ID:o2Oi5cTCH
    周りの話聞いてると大手でも業界で全然給料違うよな
    ニュースでどこも初任給30万が当たり前みたいなの見てたけど20半ばのとこもまだ全然あるし
    そのうちインフレでどこも30いくんやろうけど
    17: 2025/11/03(月) 08:30:27.90 ID:2UsY6redr
    大手食品メーカーの営業の知り合いが何人かいるんだけど基本給20万ぐらいでビビる
    23: 2025/11/03(月) 08:34:17.71 ID:yxcatcXP0
    ワイ高卒で30年間働き続けたら1000万超えた
    43: 2025/11/03(月) 08:46:42.46 ID:XjoGOKEId
    最終的には給料の問題じゃないんだよな
    一番重要なのは職場の環境と人間関係
    新卒で入った会社は、社員を守るためのシステムが構築されていた
    転職した会社は、社員をゴミのように扱う会社だった
    給料が全てじゃない
    73: 2025/11/03(月) 08:53:41.41 ID:Z0lHnEjo0
    年収半分になったけど人間関係とかストレスなくなったから良しとしてるわ
    ワイにスーパーマンは向いてなかった
    47: 2025/11/03(月) 08:47:45.80 ID:o2Oi5cTCH
    来年から会社の平均年収それくらいのとこで働くけど自分が将来それくらい稼ぐ実感が湧かんわ
    15: 2025/11/03(月) 08:29:44.71 ID:OAlGrMj10
    高学歴だらけなのに年収1000マンは嘘認定されるのなんでや?
    98: 2025/11/03(月) 08:58:41.51 ID:NnrmDnQA0
    ワイ去年1500万くらいー
    ちな医師

    引用元:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1762125815/

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    コメント一覧

      • 1. 探求熱心な名無しさん
      • 2025年12月03日 01:58
      • ID:bGQg9Nij0
      • 俺達には関係のない話だよ
      • 2. 探求熱心な名無しさん
      • 2025年12月03日 02:08
      • ID:r3K7FHcV0
      • どちらにしろ供給(高賃金を支払う側)の数に限界があるんやから、それを受け取る人の数も知れとるよ。無限にお金をくれるわけじゃないからね。
      • 3. 探求熱心な名無しさん
      • 2025年12月03日 05:11
      • ID:oL8KUnLr0
      • 丁度転職活動中だが、そういうハイクラス求人扱う転職エージェントは前職年収500万が最低ラインで、それ以下だと登録すらできない。
        転職で1000万超えるなら元々それに近い年収だったハズ。転職先もエリアマネージャーとかプロジェクトリーダーみたいな管理職(候補含む)からスタートなので仕事全体を回せるような経験者じゃないと話にならん。
        ただし、すごい有能でプロジェクトいっぱい完遂させてるのに現報酬が見合わないから、より高く買ってくれるところに行きたいという人ならワンチャンある。
      • 4. 探求熱心な名無しさん
      • 2025年12月03日 07:35
      • ID:6wGo9ooj0
      • 人による定期
        ただ実際に起こった転職でほとんどの人はさらに近くすらもない
      • 5. 探求熱心な名無しさん
      • 2025年12月03日 08:06
      • ID:Gp2pY0iT0
      • 成功した人以外言わないから
      • 6. 探求熱心な名無しさん
      • 2025年12月03日 08:35
      • ID:srXROrHk0
      • IT系のエンジニアは多重下請け構造が常態化してるから、3時受けくらいの零細から上流に転職できればやる事同じで給料跳ね上がるよ
        そもそも単価が200→150→100とどんどん手数料取られてるだけだし
      • 7. 探求熱心な名無しさん
      • 2025年12月03日 13:17
      • ID:EN5Q3Suc0
      • 年収が上がらない限りオファーレターにサインしなければ良いだけ。
        ワイは31歳の時に日系企業で750万だったのが
        外資1に転職で950万、外資2に転職で1200万
        外資3に転職で1500万、外資4に転職で2100万(現在40代半ばで2300万)
        と順調に伸ばしてる。毎回2〜6年の在籍な。

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