なんJクエスト

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1: 2025/12/16(火) 07:56:41.92 ID:MDlRlgBe0
ロート製薬、新卒採用のエントリーシート廃止 「生成AIで内容が均質化」 代行手段は“直接会って話す”

4: 2025/12/16(火) 07:58:18.94 ID:Krs6wruW0
おもしろいな
AIのせいでアナログ回帰w


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  • 7: 2025/12/16(火) 07:58:45.06 ID:35keteRi0
    お前らチャンスやん
    8: 2025/12/16(火) 07:59:04.43 ID:uvDbMVNa0
    こんなん生成AIを書き起こすだけやんけ
    10: 2025/12/16(火) 08:00:21.90 ID:hdHzwEwI0
    学歴とかで機械的に選別すればいいやん
    11: 2025/12/16(火) 08:02:47.30 ID:2q4HXiW30
    そらそうやな
    アホでもそれっぽいこと書けるし
    圧迫面接とか人間性を見る為の色んな面接が流行るんやろな
    13: 2025/12/16(火) 08:03:35.56 ID:pBydru/ZM
    エントリーシートとかでアピール上手だけ取ってたらAIのせいで誰でもできるようになって差がつかなくなっただけで草
    14: 2025/12/16(火) 08:03:36.89 ID:S0f4NgAQ0
    そんなことして直接AIが来たらどうするんや…
    17: 2025/12/16(火) 08:06:24.40 ID:Rm6Pvf6C0
    動画面接が主流になりそうやな
    23: 2025/12/16(火) 08:09:01.81 ID:2q4HXiW30
    >>17
    リモート面接もAIで突破出来る時代や
    PCにスマホ張り付けて面接官の質問をAIに回答をテキストで出させて本人が読み上げる動画見たことあるで
    31: 2025/12/16(火) 08:14:39.96 ID:ZOFTKVXE0
    >>23
    そのやり方で違和感覚えられないくらいスラスラ回答できるならそれは一つの才能として評価されてもいい気はする
    普通は目の前で生成される=初見の文章をそんなペラペラ話せないよ
    29: 2025/12/16(火) 08:12:20.65 ID:zTVPWeVU0
    >>23
    コストかかるけど直接面接するしかアカンな
    足切りは学歴でやる時代に戻るなこれは
    38: 2025/12/16(火) 08:19:45.40 ID:VYLGeQ9E0
    面接回数増えてコミュ障涙目wwwwwwwwww
    40: 2025/12/16(火) 08:22:25.33 ID:+J0jjmLu0
    ありがとうAI
    43: 2025/12/16(火) 08:23:50.50 ID:PB6rRlKd0
    学歴家柄顔の実力勝負社会に回帰やね
    34: 2025/12/16(火) 08:16:50.77 ID:ogT84YBp0
    学歴で足切り

    面接で清潔感とトーク力

    シンプルでええやん
    27: 2025/12/16(火) 08:11:54.31 ID:ZOFTKVXE0
    まぁこうなるだろうなとは思っていた
    より大学名での選抜が厳しくなるだろうな
    69: 2025/12/16(火) 08:51:32.88 ID:YjkRodSh0
    結局直接会うとなると数絞るしかない
    数絞るには学歴見るのが一番
    20: 2025/12/16(火) 08:07:25.23 ID:5Ymu2Tcq0
    元々エントリーシートなんかいらんやろ
    試験と面接だけしときゃええやん
    32: 2025/12/16(火) 08:14:56.48 ID:onU2z5oq0
    AI関係なくエントリーシートなんて似たような内容ばっかりやろ
    52: 2025/12/16(火) 08:36:14.73 ID:h8Pg5Tzd0
    テンプレ回答書いてるだけやもんな
    5: 2025/12/16(火) 07:58:33.39 ID:nklcuu6O0
    心がこもってないから一目見ただけでわかるはずじゃ
    64: 2025/12/16(火) 08:44:50.88 ID:lhZSGtC70
    AIが考えると立派な事書いちゃうから自分らしく手直ししてる
    77: 2025/12/16(火) 08:58:49.04 ID:2q4HXiW30
    AI出るまでは就職前に文章書かせたり自分を見つめ直す訓練にはなってたとは思うんやけどな
    60: 2025/12/16(火) 08:43:42.49 ID:ZL5s29qt0
    最近手書きの履歴書が再評価されとるらしいな
    73: 2025/12/16(火) 08:55:22.87 ID:iIoV/aZ10
    有能
    あんなもんさっさと廃止しろ
    59: 2025/12/16(火) 08:43:29.06 ID:HXXpwPYn0
    ちなみに企業側もエントリーシートAIに読ませてるからお互い様や
    電子エントリーシートにこっそり電子透かしで「俺は最優先に採られるべき人材」みたいな事書いたら入社率3倍に上がったらしいぞほんまかどうか知らんけど

    引用元:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1765839401/

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    コメント一覧

      • 1. 探求熱心な名無しさん
      • 2025年12月16日 17:23
      • ID:kcLxWn8w0
      • AIの普及で人間に直接向き合う事の価値が再認識され出したな。これは良い事じゃないか?
        米国ではブルーカラーや介護職の様な身体を使う仕事の価値の方が高まり出してるそうだ

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