なんJクエスト

なんでも実況J(なんG)をまとめているまとめブログです。 VIPなどもたまにまとめています。




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1: 2025/05/11(日) 09:03:28.57 ID:NAtdAv0yM
パナソニックホールディングス(HD)は9日、経営改革の一環としてグループ人員を1万人削減すると発表した。営業・間接部門を中心に業務効率を見直し、2027年3月期までに国内、海外でそれぞれ5千人規模の削減を実施。人員の適正化により700億円の収益改善を見込む。

人員適正化に関して楠見社長は「人員は少し足りないぐらいがちょうどいい。余裕のある人員数は人が成長する機会を奪っていると考えている」と述べ、収益改善に向け、断固たる姿勢で人員削減する方針を示した。各事業の削減の内訳は非公表だが、家電などのくらし事業が大きくなるとみられる。

この日発表した25年3月期連結決算は、車載事業を売却した影響で売上高が前期比0・5%減の8兆4581億円、純利益が17・5%減の3662億円だった。
https://news.yahoo.co.jp/articles/ac72465317833993413c89a594cf2b410f3f6f46

4: 2025/05/11(日) 09:07:09.86 ID:jifarWTl0
幸之助…嘘だろ…



5: 2025/05/11(日) 09:08:22.83 ID:m+/lb56f0
これいつもみたいに一人あたりんの仕事きつくなって生産性悪くなり斜陽する奴や何回やるんやろ
6: 2025/05/11(日) 09:08:58.14 ID:pCbr4ASlM
パナソニックいつもリストラしてるな
8: 2025/05/11(日) 09:09:33.54 ID:HlZ8rsT70
ごちゃごちゃ取り繕っとるけど
結局売り上げ伸ばせないからコスト下げるしか手がありませんいうだけのことやからな
10: 2025/05/11(日) 09:10:11.27 ID:5o967OdYH
アイリスオーヤマに拾ってもらうんやろ
12: 2025/05/11(日) 09:11:56.66 ID:VWORPJIq0
今後は新卒を高給で雇うからないらない年寄りはさっさと切る風潮になったんだろ
13: 2025/05/11(日) 09:13:16.67 ID:CfyN+CxN0
経営者「AIとかいうのがあれば人員を減らしても何でもできるっぽい」
16: 2025/05/11(日) 09:15:54.17 ID:u8Wko+3P0
こいつは必達目標と言ってたのを達成出来ず、今度は達成しますとリストラ発表した頭が足りない人
17: 2025/05/11(日) 09:16:45.31 ID:wYLI55WT0
言い方もう少し考えろよ
印象悪すぎ
19: 2025/05/11(日) 09:17:55.94 ID:pCbr4ASlM
社員の成長のためなんや!社長はそこまで社員のことを考えてくださってるんや!
20: 2025/05/11(日) 09:18:31.06 ID:pJTvuf/L0
1兆円ぐらいで買収したソフト会社どうなってるんだよ
何か効果でてるのか
21: 2025/05/11(日) 09:18:35.56 ID:tIXN/h9Q0
今の経営層をリストラした方がええ
26: 2025/05/11(日) 09:23:56.76 ID:mDLLHtFm0
ただのコストの都合を人が成長する機会を与えるとか言うのは欺瞞だね
27: 2025/05/11(日) 09:24:00.76 ID:YRYSDOEv0
金を生み出さない無能の社員を10000人切る事の何がおかしいの?
28: 2025/05/11(日) 09:24:50.41 ID:o2SGGm0Xa
じゃあそれで会社は上手くいくのかといえば別問題な訳でその結果による本質を見失ってる
毎回これやな日本企業
30: 2025/05/11(日) 09:25:13.58 ID:cusZqo+m0
シェアして給与下げるよりはそっちのが良いって事なのか
32: 2025/05/11(日) 09:26:43.44 ID:bJW3UkYL0
一人あたりの仕事量が増えてパンクするだけでは
33: 2025/05/11(日) 09:26:47.96 ID:DQzlDwSa0
言うてもリストラされるのなんてバブル時代に採用されたお荷物世代だろ
なんの問題もないよ
36: 2025/05/11(日) 09:27:55.59 ID:vw3xvo6nM
>>33
氷河期も40代だし普通に対象やろ
34: 2025/05/11(日) 09:27:06.73 ID:rBgJq3Im0
間接部門中心ならいいんじゃないか
35: 2025/05/11(日) 09:27:46.46 ID:wrXr5zQ10
日本企業だと経営責任とるのは社員だししゃーない
15: 2025/05/11(日) 09:15:08.20 ID:Iu/v653w0
リストラされた人は会社生活を実体験にした漫画描けばええんちゃう

引用元:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1746921808/



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この記事へのコメント

コメント一覧

    • 1. 探求熱心な名無しさん
    • 2025年05月11日 20:25
    • ID:1FD9cpw00
    • 10000人の中に家族持ちや家のローンしてるのもあるだろうに、役員どもが無能だと生活が滅茶苦茶になるな。かたや役員はコスト削減で報酬増えるんだろ?
    • 2. 探求熱心な名無しさん
    • 2025年05月11日 20:26
    • ID:0IBctgWZ0
    • バカソニック
    • 3. 探求熱心な名無しさん
    • 2025年05月11日 20:33
    • ID:NeL4G4Zn0
    • 売上に対して責任持つべきなんは社員やなくて経営陣のはずなんやけどなぁ
      経営戦略が間違ってるのを社員のせいにするのはね
      まあ他所の会社のことやしええんやが
    • 4. 探求熱心な名無しさん
    • 2025年05月11日 20:45
    • ID:DfXJg3.g0
    • 人員足りなかったら圧かけるだけで無賃労働で労働者が勝手に足りない分埋めてくれるもんな
    • 5. 探求熱心な名無しさん
    • 2025年05月11日 20:56
    • ID:P6btvg.50
    • 1人が2-3人分頑張るだけでいいからな。
      言う方は楽でいいよね。
    • 6. 探求熱心な名無しさん
    • 2025年05月11日 22:33
    • ID:QjQIJqqQ0
    • 日本の経営者は労働者に甘え過ぎ
    • 7. 探求熱心な名無しさん
    • 2025年05月11日 22:56
    • ID:H8l9vH1w0
    • 面白いもっと減らせ
      あと千人残れば充分っしょ
    • 8. 探求熱心な名無しさん
    • 2025年05月12日 02:15
    • ID:MIEmulnB0
    • 解雇される側目線の漫画読みたいw

      島耕作の逆版
    • 9. 探求熱心な名無しさん
    • 2025年05月12日 03:31
    • ID:5sacmm6p0
    • その一万人使って金儲けをするのが仕事なのにその仕事が出来ない癖にこの言い分はダサすぎ

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