【画像】弊社、「できない理由」を禁止ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

2025年05月19日

1: 2025/05/12(月) 00:03:50.81 ID:RruLySeo0

3: 2025/05/12(月) 00:04:28.44 ID:sL2YXXNm0

出来ない理由を考えるのではなく！

10: 2025/05/12(月) 00:06:25.71 ID:oZktSSGTH

バカみたいなポスターだな、いつも

15: 2025/05/12(月) 00:09:13.31 ID:6T9t8wXm0

出来の悪い自己啓発みたいなんやめて

5: 2025/05/12(月) 00:05:24.95 ID:DjXlTaIsr

これを誤解して勝手にやる新人が出てくる

17: 2025/05/12(月) 00:09:42.06 ID:ZaNTviTN0

出来なかった理由をあげ足取りで詰めてくるのも無しなwwwwwwwwwwwwww

20: 2025/05/12(月) 00:10:16.81 ID:EP0Dbjrs0

実際世の中の５０％以上は（普通に働いてる人で）何かをよくしようとか便利にしようとか
そんな事一切考えてない
驚愕するよマジで

22: 2025/05/12(月) 00:11:27.75 ID:EP0Dbjrs0

問題が解けないんじゃなくて問題点すらわからないってのが偏差値50以下の世界よ

28: 2025/05/12(月) 00:14:52.65 ID:wz32S9qi0

銃作成やったことなく設備がなくても山上は創意工夫で成功させたぞ

30: 2025/05/12(月) 00:15:12.83 ID:q9yuKuBA0

やったこと無いからやってみようとか言うけど、前例がないと嫌がるのは上の連中やん

31: 2025/05/12(月) 00:15:47.17 ID:s4wZgVBd0

無能ほど考えもせずにできませんって言うからな

32: 2025/05/12(月) 00:16:12.59 ID:HE5mqVoN0

ブラック企業経営陣の何が嫌いかと言えば
従業員が無理してなんとかしただけなのに
常に出来ると勘違いし出すこと

33: 2025/05/12(月) 00:16:28.03 ID:DjXlTaIsr

これ頑張ってやっても失敗したらマイナス査定
下手するとパワハラ紛いの注意なんだろ

だったら誰もやらんよな

34: 2025/05/12(月) 00:17:17.33 ID:nFimtS5y0

まあ20人くらいの組織ならこれがええけどな
100人1000人1万人の組織をやる上でこれだとむしろ詰む

36: 2025/05/12(月) 00:18:35.69 ID:HE5mqVoN0

東條首相の算術のパクりやん

42: 2025/05/12(月) 00:22:14.61 ID:cNQIGD0d0

工夫しろって、日本軍部じゃねえか

48: 2025/05/12(月) 00:27:28.72 ID:23S/UL3pr

勝手に行程変えて試行錯誤したら文句言うくせに都合のいい事言うなや

51: 2025/05/12(月) 00:32:24.36 ID:eBLlcH0c0

これ弊社トイレに貼られてて草枯れる

53: 2025/05/12(月) 00:36:40.58 ID:3CoSPF0m0

>>51
明日の朝すぐに破り捨てろ

16: 2025/05/12(月) 00:09:31.70 ID:PJS5oj2Z0

こんなポスター貼ってあるから→剥がして捨てよう！

18: 2025/05/12(月) 00:09:52.89 ID:Mng4t/KQ0

みっともないポスターですよ、はっきり言って

54: 2025/05/12(月) 00:37:34.78 ID:DLl6oXhV0

意味のない目標だよ

58: 2025/05/12(月) 00:39:25.07 ID:EMkkwvLk0

やりたくないから……仕事は仕事！
急だから……急ぎは重要！

の溢れ出るバカさ

59: 2025/05/12(月) 00:39:31.43 ID:2C0/5nbG0

まともなこと言ってるんやろうけど腹立つ

62: 2025/05/12(月) 00:42:02.86 ID:iNtlQkxM0

勝たなくていいならいくらでも綺麗事は言えるんだよ
組織の目的が“勝利”である以上いろいろと相反することも起きるしジレンマもある
それが社会の難しさなんだね

64: 2025/05/12(月) 00:42:12.83 ID:GVNXt1TlH

人罪人材人財は前の職場に貼られてた
末期の頃はカッターでズタズタにしてたからブラック企業ってやっぱ糞やね

65: 2025/05/12(月) 00:44:32.05 ID:3bFI9GjS0

急だから…→急ぎは重要！の何も解決してない感じ酷い

66: 2025/05/12(月) 00:44:59.39 ID:w4dLC4EJ0

いや、それをどうにか改善するのが会社だろ

67: 2025/05/12(月) 00:46:50.60 ID:cn0rNJUI0

増員できない理由を考えるのではなく！

26: 2025/05/12(月) 00:13:40.10 ID:Jx1+BI4u0

ポスターに不満があるなら社長自ら対応してくれるぞ

引用元:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1746975830/

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