1: 2026/08/06(木) 12:18:21.403 ID:VNc9MTkN0
他部署に迷惑かけて上司からは怒られ…はぁ
2: 2026/08/06(木) 12:18:56.847 ID:2BFi8oXz0
ドンのマイ
3: 2026/08/06(木) 12:19:22.331 ID:U65IMtpY0
お前のおかげでお盆休み返上だよ!ありがとな!
4: 2026/08/06(木) 12:25:49.945 ID:RPJ0kWHSM
始末書?
5: 2026/08/06(木) 12:26:26.620 ID:VNc9MTkN0
>>4
になってもおかしくないけど今のところ厳重注意だけ
になってもおかしくないけど今のところ厳重注意だけ
6: 2026/08/06(木) 12:19:41.483 ID:qM/5GTufa
人が死んでなければいいよ
7: 2026/08/06(木) 12:22:17.109 ID:VNc9MTkN0
>>6
そう言ってもらえると気が楽になるよ
そう言ってもらえると気が楽になるよ
8: 2026/08/06(木) 12:23:35.195 ID:8YOtE/iU0
ミスしたって気付けて反省してるだけマシ
俺の部下なんて何がミスなのかも分かってないし、他責思考だから自分事と思ってない。だから何度も同じミス繰り返す。
俺の部下なんて何がミスなのかも分かってないし、他責思考だから自分事と思ってない。だから何度も同じミス繰り返す。
9: 2026/08/06(木) 12:38:31.679 ID:j+UJ1A7/0
他人のフォローの辛さを知ってるってことはお前も他人のフォローをしたことあるって事だよな
お互い様じゃね組織で働くってことはさ
お互い様じゃね組織で働くってことはさ
10: 2026/08/06(木) 12:28:20.854 ID:/WTOVCJG0
人前だけ反省してるフリしておけばOK
気に病むのはバカだぞ
ストレスでパフォーマンスが落ちるからかえって仕事しくじる
冷静に原因を分析して同じ失敗繰り返さないための具体策を考えろ
頭の中でぐるぐる考えるより紙にでも書き出すのが良い
策を講じたらそのあとは一切ミスについて考えるな
気に病むのはバカだぞ
ストレスでパフォーマンスが落ちるからかえって仕事しくじる
冷静に原因を分析して同じ失敗繰り返さないための具体策を考えろ
頭の中でぐるぐる考えるより紙にでも書き出すのが良い
策を講じたらそのあとは一切ミスについて考えるな
11: 2026/08/06(木) 12:30:28.674 ID:/WTOVCJG0
スポーツでも試合に強いのはミス後の気持ち切り替えの上手い奴
12: 2026/08/06(木) 12:25:01.560 ID:kGbdCZGs0
しゃーない切り替えていけ
13: 2026/08/06(木) 12:35:12.446 ID:S/7NbMpGx
やっちゃっても会社の金だし気にしないっていう気持ちでやってる
14: 2026/08/06(木) 12:36:33.848 ID:+KWu74vrr
ミス出来る仕組みにしてる会社側が悪い
15: 2026/08/06(木) 12:39:23.229 ID:EE/0I5Th0
雇った組織が悪いから気にすんな
16: 2026/08/06(木) 12:29:10.971 ID:KmQDUrY1d
1番デカいミスした人が表彰される会社もあるよ
17: 2026/08/06(木) 12:31:13.524 ID:gB0hxrHLr
デカければデカいほど後に笑い話や話しの種になる
18: 2026/08/06(木) 12:43:55.867 ID:b6PMvL51M
まことにもうしわけございませんでした。
おわり
おわり
引用元:https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1785986301/


コメントする
※コメントにはNGワードが設けられております。