教室に「先生がいない」。全国の公立小中学校で、こんな異常事態が常態化している。担任が急に交代し、授業を専門外の教員が受け持つ。産休や病休の代替教員も来ず、現場は疲弊する一方だ。限界を迎えた教育現場の知られざる実態と、深刻化する背景に迫った。

全国の学校で進む教育崩壊。先生も保護者も悲痛な叫び

「新学期になったら、担任の先生が代わっていたんです！　娘も私も動揺してます」 　小学3年生の子を公立小へ通わせる福岡県の母親は、こう話した。だが、同様のケースは全国の公立小中学校で相次いでいる。多くの学校の業務改善を手がけてきた妹尾昌俊氏が、実情を解説する。

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「全国の公立学校教頭会の調査によれば、『欠員』が発生している小中学校は2年連続で約2割に達している。欠員とは、退職や産休・育休、病休を取得した先生の補充が来ない……などの理由で、配置予定の人数に満たない教員で学校を運営している状況のこと。全国で教員不足が常態化しているのです」
人手不足の学校では、当然、教員の負担は重くなる。 「昨年度から教員不足が続き、トイレに行けないほど忙しい。さらに、近々、同僚の先生が産休に入るという。校長はいい顔をしないし、その先生も申し訳なさそうでかわいそうでした。校長の立場もわかるけど、同僚の出産を喜べない職場って何なんでしょう。最近では、特別支援学級の生徒を、通常のクラスに入れて一緒に授業するようになった。本来、いけないことなのに……」（岡山県公立小・40代女性教員）

教員不足の原因はさまざま。時代を反映しているとも言えそうだ。 「女性も男性と同じように働く時代だから、女性教員も多い。男性に比べて結婚退職する人も多いし、産休を取られると一気に学校が回らなくなる。近頃は男の先生も育休を取るので、産休と重なったときはもう修羅場。授業が増えて、3クラスも担任した教務主任は日に日にやつれていって……。病む先生も多くて、新卒の先生は半年で辞めました。教員＝過酷というイメージが広まり、そもそもなり手も減っている。先が見えず、私も病みそうです」（青森県公立小・30代女性教員）

現実はしらないけど少なくともイメージではもはや誰がやるねん職業上位だろ…

教員免許取ったけど実習がしんどすぎたから絶対やらん

だいたい30人分子供の面倒のワンオペやもんな
会社の管理職もくそキツそうなのにガキの面倒なんて地獄やろな

モンペまみれやしな

モンスターペアレントのせいやろ

今の教員不足はモンペとかブラック労働とか関係ないってのに

むしろ正規教員は長期の育休とか病休を取りやすいホワイト職場だからそれを補う非常勤が足りないっていう状況

昔は賄賂使ってまで教員になろうとしてたからな
大分県の教員不正採用事件とか
今は誰もなりたがらない

もうAIでええやろ

オンライン授業にして大人数相手にする
質問はAIが請け負う
これである程度解決しないか？

自宅でオンライン学習で良いじゃない